新世界集团（「集团」）著重可持续发展，以人为本，十分关顾员工福祉，致力为员工缔造理想工作环境之馀，亦积极鼓励家庭友善文化。新世界集团及旗下六间公司於「2013/14年度家庭友善僱主奖勵计划」中获选为「家庭友善僱主」，其中新世界发展和新创建集团更获颁发「杰出家庭友善僱主」特别嘉许奖，以表扬两间公司於2011年及2013/14年度连续两届获评选为「家庭友善僱主」，并持续推行家庭友善的政策及措施。

新世界发展有限公司执行董事兼联席总经理郑志刚表示：「集团管理层深信员工是公司最重要的资产，推出多项关怀员工的措施和福利，并著重推广家庭友善文化，今年更新增关爱家庭的有薪假期、教育资助计划，及推行弹性上班时间，让集团员工能达至工作与家庭平衡，加强员工对集团的归属感。」

此外，集团一直推广关爱文化，每年举办不同的员工家庭活动，包括「新世界集团同乐日」及「新世界家庭开放日」，邀请员工及其家属一同参与，加强员工之间的凝聚力，更让员工与家人共聚更伦。集团亦在节日，如中秋节、端午节、父亲节、母亲节等，为员工及其家人送上小礼物，并定期举办各类兴趣班和康乐活动，鼓励员工与家人一同参与，享受家庭乐，期望将关怀延伸至员工的家庭，缔造和谐家庭文化。

「2013/14年度家庭友善僱主奖励计划」由「家庭议会」举辨，超过 1,800间公司及机构参与。奖励计划主要表扬重视家庭友善精神的公司和机构，鼓勵他们推行家庭友善僱傭政策及措施，以促进社会关爱家庭文化。

新世界集团及旗下六间公司获取的奖项:

新世界发展有限公司

新世界发展有限公司（「集团」；股份代号：17.HK）植根香港，为本港大型综合企业集团。集团於1970年成立，并於1972年在香港上市，现为香港恒生指数成份股之一。截至2013年12月31日，集团资产总值合共3,547亿港元。

集团的四大核心业务包括物业发展、酒店、基建和服务，以及百货。截至2013年12月31日，集团拥有新创建集团有限公司（股份代号：659.HK）约61.3%实际权益、新世界中国地产有限公司（股份代号：917.HK）约69.7%以及新世界百货中国有限公司（股份代号：825.HK）约72.3%的实际权益。

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