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2011
25
十一月
新创建集团人力资源连夺两奖 珍视员工措施获表扬
新创建集团有限公司（「新创建集团」）重视员工的人力资源管理策略一直备受外界肯定，最近荣获「2011最佳业务实践奖」－「企业员工适健服务」类别，以表扬集团推行专为提升员工适健服务而设的活动计划，以及「2011年度家庭友善雇主奖励计划」－「家庭友善雇主」奖项，嘉许集团重视家庭精神及推行家庭友善雇佣措施。
新创建集团适健活动计划目的旨在从不同范畴的适健活动中，提升员工的归属感和生产力，从而达致「全人关顾，凝聚精英」的人力资源管理理念。当中的适健活动包括专为员工及家属享受轻松和欢乐时光而设的「新创建大自然体验日」、以表扬员工对集团作出重要贡献的「新创建『卓越大赏』颁奖典礼」、以提倡健康饮食习惯和生活方式的「爱心果双周」，以及每月为员工举办的生日会，让同事们一起欢度难忘时刻。各项活动均得到员工及其家属的大力支持及参与。
「最佳业务实践奖」由最佳业务管理集团举办，旨在表扬在营商环境中透过积极而优秀的业务实践，从而达致持续增强竞争优势的企业。新创建集团连续第三年成为「最佳业务实践奖」颁奖典礼中的得奖者之一。
「2011年度家庭友善雇主奖励计划」由「家庭议会」举办，推动社会关爱家庭文化，提高商界对家庭核心价值重要性的认识，营造家庭友善的氛围。