新世界发展连续两年获颁「亚洲最理想工作公司大奖」
新世界发展有限公司（「集团」；香港股份代号：00017）致力推动创新及贴心的人力资源计划，带动员工的参与度积极向上，表现屡获肯定，日前获亚洲业界权威杂誌《HR Asia》颁发「2016年亚洲最理想工作公司大奖」。集团已连续第二年荣获此奖，印证集团在僱员参与度、人才招揽及发展以及工作实务表现等方面的卓越表现。
集团执行副主席兼联席总经理郑志刚自去年策动全新的品牌个性The Artisanal Movement，鼓励员工发挥工匠精神，突破界限，并将这种精神充分融入人力资源管理当中。集团於去年推出「变革行者Cultural Transformer」计划，让熟悉公司文化价值的员工化身成「Transformer」，到访不同的部门及集团旗下的公司，透过生动活泼的游戏，令更多同事深入了解品牌理念与精神，建立一致的企业形象。参与计划的同事更可获管理层的嘉许，鼓励集团同事在品牌宣传方面更积极进取。
集团以关爱僱员为原则，提供灵活员工福利，员工可将福利转化成医疗资助，用於身体检查、报读有关健康的课程，以及支付亲属的医疗费等。此外，集团一向积极推行各项家庭友善措施，包括「伴你启航教育资助计划」员工子女教育资助、关爱家庭假、弹性上班时间、年度大型活动「集团同乐日」、「家庭开放日」等，让同事与家人享受更多欢聚时光，推动生活与工作平衡。
同时，集团并将这种精神融入人才招聘中，透过社交网络平台Facebook的招聘专页「New World Talent」，以全新的途径「Artisans Blast」，以打破需经多重笔试和面试挑选的传统，利用社交媒体，鼓励年青人发挥想像力，以多元化、拥有个人独特风格的方法去演绎工匠精神，招揽更多认同集团品牌价值的人加入。
「亚洲最理想工作公司大奖」由亚洲业界权威杂誌《HR Asia》举办，旨在推动亚洲企业提升人才培训和发展的水平。经过专业评审团多轮遴选，由百多间参赛企业中选出21间企业颁发奖项。
新世界发展有限公司
新世界发展有限公司（「集团」；香港股份代号：00017）於1970年成立，并於1972年在香港上市，为香港恒生指数成份股之一。作为一个散发著独特个性的品牌，集团的四大核心业务包括物业发展、基建与服务、百货及酒店。截至2015年12月31日，集团资产总值合共4,097亿港元。
截至2015年12月31日，集团拥有新创建集团有限公司（香港股份代号：00659）约61%实际权益、新世界中国地产有限公司（香港股份代号：00917）约70%以及新世界百货中国有限公司（香港股份代号：00825）约72%的实际权益。